睿仕管理简介

我们是全球职业专家,成立于1980年,拥有逾35年的职业管理和人才策略经验。在此期间,我们每天帮助40,000名人员找到工作岗位,每年进行超过1200万次面试,成功地为超过三百万人员找到新工作。

始于洞见,发挥影响

基于从你的组织和领导层收集的想法和见解,我们的解决方案灵活多变又具针对性。这确保了我们所实施的策略和解决方案能够符合贵公司文化、价值观、愿景和目标。基于洞察力的执行能够提供可量化结果,助你获得长期成功。

复杂,快速变化的市场动态

我们将提供一个提升公司员工与组织敏捷性的方式来加速员工价值转换。

人才的激烈竞争

我们将通过职业发展资源提升您作为领导者的吸引力,帮助您成为掌控选择权的雇主。 吸引有能力的人才,发展当前雇员来提升保留率,使他们参与进来,给他们提升自己价值的机会。

劳动力持续发展的鸿沟

我们将运用标准化的全球方法论来帮助您创造一种采取新科技,提高生产力以及加速创新的职业文化。

公司价值观

睿仕管理奉行客户至上原则。我们努力打造基于共同目标和相互信任的牢固关系,将人才策略和业务策略相结合以优化组织绩效。

我们关注人,了解很多工作会影响个人的生活。我们的使命是帮助人们发现并培养其才能,找到令人满意的工作,发现其职业生涯内的发展机遇。

知识

我们的全球资源和专业经验让我们始终站在人才发展和职业管理行业的最前沿。这个不断丰富的知识库让我们更好地了解我们的解决方案和服务,丰富了我们的客户关系,帮助我们创造出全球最优实践方法。

创新

睿仕管理推崇企业家精神。我们审慎地冒险,挑战现状,以推进我们的评估、发展和教练辅导能力,为我们的客户带来了更具洞察力的解决方案,使组织变得更加灵活。

历史沿革

1980年成立于美国宾夕法尼亚州费城,睿仕管理业已成为职业管理和人才发展服务行业一流领导者。纵观我们的历史,我们不断拓宽足迹,增加解决方案,以满足全球市场不断增长的客户需求。

成立

1980

1980——四名创始人在费城成立了睿仕管理,以在国内组建一家从事职业转移和过渡的公司,为应聘者和客户提供高附加值的劳动力服务。

首次公开募股

1986

1986——在美国成立多家办事处,包括在波士顿、洛杉矶和旧金山等大城市设立13家办事处,在法国巴黎成立一家国际子公司之后,睿仕管理进行了首次公开股票发售,获得了368万美元的净收入。

发展壮大

1996

1996-2003年——睿仕管理在1996年收购People Tech公司,并于 2002年收购了Coutts Consulting公司,公司业务持续发展壮大,并拓展到加拿大、中国、环太平洋地区以及整个欧洲,公司足迹遍布全球。所提供的课程也在不断增加,包括引入职业生涯20/20,发布以家庭为基础的虚拟裁员及再就业辅导服务,扩大其人才管理服务。

Manpower 集团

2004

2004年——万宝盛华集团收购睿仕管理。

Career Edge模型

2005

2005——睿仕Career Edge模型发布。2012年,该模型发展成为职业发展和职业流动性模型(Right Career)。

Right Choice

2007

2007——发布RightChoice®,一个突破性的裁员及再就业辅导解决方案。该方案使用职业评估和发展工具,为离职员工提供办公室和在线过渡支持;虚拟研讨会和职业教练辅导;以及个人品牌、面试、简历撰写和网络的求职要素。该课程可量身定制以满足客户需求,课程时长从一天的工作坊到15个月的课程不等。2012年,Right Choice®进行了一对一平台升级,包括7天一周的职业教练辅导,在线执行课程包,并增加了在线进度追踪系统。

发展壮大

2006

2006-2009 2006年睿仕管理收购了Grow Talent公司,开始进军印度,并于2008年进入奥地利,2009年进入波兰。

认可

2010

2010——SIA将睿仕管理评为美国最大的裁员及再就业辅导服务供应商。

认可

2012

2012-2013——InformationWeek,全球最受信任的商业技术在线社区之一,授予RightEverywhere®创新奖,并对RightEverywhere®平台进行了升级,包括增加了Workfolio™——一个便于使用的网站建设工具,帮助个人树立个人品牌,并与潜在的雇主展开沟通。

聚焦职业

2014

2014——布局高等院校。成立全球销售团队(向跨国组织提供持续的优质服务)。由于万宝盛华集团致力于职业道德领导力、合规、企业社会责任和商业实践的努力,Ethisphere Institute(道德村协会)将其列入2014年全球最具职业道德公司榜单。道德村协会是确定和推进职业道德商业实践标准的全球领导者。

创新

2015

2015年,睿仕管理发布了作为响应性网站的RightEverywhere®。工具升级使得睿仕管理能够扩大评估产品范围,为用户和客户提供更多的工具和资源,以及所需的定制服务,以便让RightEverywhere®解决方案与其品牌相适应。万宝盛华集团也因此第五次被道德村协会评为全球最具职业道德的公司之一。

全球领导力

培养人才和达成职业目标源于我们自己的雇员与全球领导结构。我们的领导团队和雇员基础在一个友爱,负责的全球视角下平衡,且致力于在发展高级劳动力行为方面成为客户信任的策略伙伴。

万宝盛华集团是创新劳动力解决方案的世界领导者,专业致力于创造并提供具有较强影响力的解决方案,帮助客户完成其商业目标,增强竞争力。 公司拥有逾65年的专业经验,价值220亿美元,能够通过创新解决方案的综合性套餐,缩短价值实现时间,帮助客户在人本时代中获胜。该类解决方案涵盖了整个人才驱动型需求范围,包括招聘和评估,培训和发展,职业管理,以及外包和劳动力咨询。 万宝盛华集团拥有全球最大的行业领先网络,在80多个国家和地区拥有近3,000家办事处,足迹遍布全球每个角落,具有无可比拟的深刻见解和当地专业知识,每年能够满足400,000位客户需求,包括所有行业部门,中小型企业,当地、跨国和全球公司。万宝盛华的解决方案套餐由ManpowerGroup Solutions、Experis™、Manpower® 和睿仕管理®均能提供。

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