赵懿娟

大中华区职业管理咨询总监

赵懿娟女士现任睿仕管理顾问公司大中华区职业管理咨询总监,致力于劳动力转型及职业管理战略咨询,负责大中华区相关业务的发展以及项目咨询。

顾问经验

她获得各种证书,其中包括Hogan人格评估,EMCO 评价中心流程,Compass 360领导制定,360度领导力效能分析,管理研究集团的个人辅导部,伯乐门国际公司的伯乐门职业分析和领导报告,以及睿仕管理顾问公司的变革与应变敏觉力的应对变革课程。

在过去的16年顾问经验中,她已经提供的人力资源咨询服务包括员工职业转换,战略性的变革沟通,变革管理;人才发展/领导力测评中心,职业管理咨询和教练辅导,人才选拔,领导力培训,绩效循环管理,组织超过100人的团队建设项目。

业务/组织领导经验

具有三十多年的工作经验,其中二十多年在跨国公司和香港企业中担任不同团队的主管,包括第一线的业务运营,在员工发展部门带领80人团队等。

加入睿仕管理之前,曾在一家国际航空公司及两家香港企业(两家全球性时装零售公司的唯一指定代理商)担任高级管理人员,带领学习与职业发展团队,进行计划,设计及实施各种技术、领导力培训和开发,人才培养,及顾客服务课程,服务对象分布全球各地超过四千多员工。

具有高度的文化意识,曾访问过全球二十多个国家,与跨国公司及本土企业的各个层级的人员均有合作。

在员工咨询,研讨会易化,一对一的领导力辅导和职业咨询上有丰富的成功经验。

为世界各地超过一千名不同文化背景的员工进行教练辅导,服务对象包括总裁,副总裁,总经理,地区主管,职能部门总监,业务部门领导,中层经理及前线经理人员,行业覆盖零售,快速消费品,IT,银行业,制造业,石油,化工,管理咨询、出版,政府部门及高等院校。

在过去的12年中,在大中华区通过领导和促进战略转型和战略性职业管理的大项目,帮助众多客户获得成功。

对项目周期内不同阶段的各个方面发挥积极作用,包括项目资源调动,项目小组的业务能力建设,项目前期咨询,项目设计/定制,项目实施,根据短//长期的项目要求制定执行总结报告,结合个人目标和组织业务发展需求进行个人业务能力培养,促进个人发展计划(IDP)的编写和执行等。

精通英语,粤语,普通话。

教育与培训

获得香港大学商业管理文凭,目前正在攻读英国纽卡斯尔大学教育学硕士,专业为少年辅导与咨询。