睿仕管理的CareerExpo为雇主提供虚拟的、免费的途径来接触有技能的候选人

密尔沃基(2014116日)当人才持续短缺、雇主仍在努力填补职位空缺的时候,睿仕管理的CareerExpo虚拟招聘平台通过为雇主和大量的求职者之间建立互动来帮助填补人才缺口。Right CareerExpo由睿仕管理的再就业解决方案来提供,让雇主可以免费地接触到有技能的候选人,涵盖各个地区、各个行业和各种技能。万宝盛华旗下(NYSE: MAN)旗下的睿仕管理是人才管理和职业管理解决方案的全球领导者。

 “睿仕管理的CareerExpo给了雇主一个免费的、领先的机会来虚拟链接到大量合格的求职者,从而在招聘的时候提高时效价值,”睿仕管理执行副总裁和职业发展全球负责人 Bram Lowsky说到。“同时,应聘者可以接触实时的岗位需求机会,这些机会通常尚未发布到大众招聘市场。我们的客户知道Right CareerExpo为他们在转换期的员工在关键时期提供了竞争优势。”

每周举行的Right CareerExpo虚拟招聘会包括了一系列针对不同行业和地区的虚拟职业活动。求职者和雇主通过私信、群组网络和在线演示直接互动。虚拟技术帮助求职者和招聘经理建立直接的联系,安排面试并快速方便地共享信息,从而提高决策速度。与那些在会场面对面的传统招聘会相比,虚拟招聘会便于高效地评估大量的合格的求职者。

就在今年,Right CareerExpo已经通过35次雇主赞助的活动和行业招聘会在1,900多个求职者和390个招聘经理之间促成了3,300多次一对一的互动。Right CareerExpo已经与在医药、能源、金融和技术/电信等行业的100多家顶级的北美公司举办了虚拟的招聘会,包括Equifax, Earthlink, Chase and Crayola, Inc.等。

Delhaize America,比利时Delhaize集团旗下的一家食品零售公司,最近参与了一场Right CareerExpo的虚拟活动,立刻从睿仕管理的候选人中产生了3个面试。这家全球公司正在招聘公司级别的职位,包括IT、财会、供应链和市场管理。

 “我们通过最近的一次Right CareerExpo活动,能够与一个很棒的求职者群体开展互动,并收到一些符合我们需求的很不错的简历,” Delhaize America的人才招聘经理Ryan Garrison说到。“我们很有兴趣将来参与这样的虚拟活动,寻找那些具备我们业务所需技能的候选人。”

睿仕管理的职业教练通过培训会来帮助候选人建立最多的虚拟链接,不但将他们介绍进这个虚拟的环境,而且辅导他们在招聘经理和雇主面前做出最好的展现。将培训与专业的教练以及人际网络资源相结合,确保候选人在虚拟互动的时候能够有效地展现和传达他们的专业目标和个人品牌。

 “有些技巧能最大程度地利用好虚拟活动。我们通过教练和指导来让候选人在参加Right CareerExpo之前就做好准备。求职者需要知道如何在一个虚拟的环境中塑造第一印象,以便能够建立最多的链接,并找到最好的工作机会,” Lowsky说到。

对参加Right CareerExpo活动有兴趣的雇主可以点击这里来更多地了解这个平台,并与一个职场专家取得联系。

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Kate Huskin
ManpowerGroup
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kate.huskin@manpowergroup.com

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